Projekt- & Interimsmanagement

Zeitweilige, kurzfristige und flexible Unterstützung als Interims-Manager im Rahmen

  • der Überbrückung von Personalausfällen im Personal- und Rechtsbereich
  • der Abdeckung zusätzlichen Managementbedarf im Personal- und Rechtsbereich

Projektmanagement

  • im Personalbereich, wie bei der Anpassung des Drittpersonaleinsatzes, Einführung und Änderung von Arbeitszeitmodellen, Flexibilisierung von Entgeltmodellen
  • im Rechtsbereich, wie bei der Einführung und Anpassung von Vertragsmanagementsystemen, Auf- und  Ausbau des Legal-Inhouseconsulting