Umstrukturierung

Leitung und Begleitung des Vorhabens - von der Vorbereitung über die Entscheidungsfindung und Planung sowie Verhandlungen mit Dritten und den Mitarbeitervertretungen bis zur operativen Abwicklung - z.B. im Rahmen von

  • Personalanpassungen, Betriebsschließungen, –verlegungen, -übernahmen sowie sonstige Betriebsänderungen und Umstrukturierungen
  • Betriebszusammenführungen
  • Anpassung, Änderung und/oder Harmonisierung von Beschäftigungsbedingungen
  • Umwandlungen und unternehmerischen Reorganisationsmaßnahmen wie Verschmelzungen, Spaltungen als auch Rechtsformwechsel
  • Betriebsübergänge nebst Fremdvergaben, Out- und Insourcing